2025年8月22日，粤港澳大湾区人才港内上演了一场盛大的对接会，吸引了50位来自海外名校的博士参与。这场以“湾有引力・粤聚优才”为主题的研学活动，成为了博士与高层次岗位之间的桥梁。在现场，18家知名企业携带600余个高薪岗位，展示了对人才的渴望，超90%的岗位要求博士学位，年薪超过50万元的岗位更是占据了半数以上，彰显出湾区在招才引智上的强大力度。
本次对接会是“湾有引力・粤聚优才”2025年暑期硕博学子研学走进湾区活动的核心环节，旨在帮助海外学子深入了解湾区的产业结构与发展潜力。通过精准的岗位匹配和人才推送，活动为博士与企业搭建了高效对接的平台，助力双方实现最佳的合作。
在现场，博士们不仅能够与企业直接对话，还能感受到湾区对高层次人才的重视与诚意。广东省智能科学与技术研究院的人事主管林奇娇表示，如果能够吸引两位来自牛津或剑桥的博士后加入，他们的季度目标就能轻松达成。这种针对博士的高薪招聘，无疑是对湾区人才政策的有力支持。
随着科技的不断发展，湾区对多元化人才的需求日益增加。此次对接会的岗位不仅涵盖了人工智能、生物医药等关键领域，还强调了学科交叉的趋势，要求人才具备复合背景。例如，生物与信息、材料与电子等交叉学科人才的需求日渐显著，这反映出产业对多元知识结构人才的迫切渴求。
来自牛津大学的博士生陈骏捷在现场积极对接多家企业，她表示，这次对接会让她感受到湾区的发展潜力，是个不错的选择。自2023年以来，广东省人才服务局已成功举办9期研学活动，吸引了超过500名硕博学子前来实地考察，促进了他们选择留在湾区发展。
广东省人才服务局相关负责人指出，未来将继续深化“研学+对接”的精准对接模式，动态更新海外人才库与本地产业需求库，确保人才供给与产业发展保持同步。通过多元化的引才机制，湾区不仅希望成为人才聚集的高地，更要成为人才成长的沃土，为区域的高质量发展注入源源不断的智力动力。
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